就在 Meta 以上亿美元年薪疯狂招揽 AI 人才之际，美国计算机专业的应届毕业生们却遭遇着截然相反的命运 —— 毕业即失业成为残酷的现实。这一现象似乎印证了 Anthropic 创始人 Dario Amodei 的观点：AI 可能淘汰一半的初级白领工作，并将失业率推高 10%～20%，而首当其冲受到冲击的，正是学习计算机专业的毕业生。
一、颠覆认知的就业数据
纽约联邦储备银行的最新数据显示，22～27 岁的计算机科学与计算机工程专业毕业生正面临严峻的就业形势，失业率分别高达 6.1% 和 7.5%。这一数字是生物学和艺术史专业应届毕业生失业率（仅 3%）的两倍以上，彻底颠覆了长期以来理工科就业优势的传统认知。
在人们的固有印象中，计算机专业是热门领域，不仅高薪而且好就业。曾经，公司高管们常常劝说学生学习计算机编程，宣称只要学会写代码、拿到计算机学位，起薪就能轻松突破六位数。这些诱人的承诺，让无数年轻人前赴后继地投身 CS 专业。然而，现实却事与愿违。近一年来，国内外 AI 大厂一波接一波的裁员屡见不鲜，甚至出现整个部门被裁的情况。谁也没想到，在 AI 专业火爆的背后，竟是计算机专业毕业生的就业困境，令人唏嘘。
二、名校毕业生的求职困境
AI 教父 Geoffrey Hinton 多次在采访中建议年轻人去当水管工，他认为在 AI 快速发展的时代，水管工等需要动手能力的蓝领职业反而比许多白领工作更安全，因为 AI 目前仍难以胜任复杂的物理操作任务。从美国知名高校毕业生的求职经历来看，Hinton 的话似乎不无道理。
Manasi Mishra 在硅谷长大，小学开始学习编程，高中选修高级计算机课程，大学就读于普渡大学，主修计算机科学。这样的履历已足够优秀，但她求职一整年，至今没有收到任何录用通知。Mishra 表示，自己刚刚拿到计算机科学学位，唯一给她面试电话的公司却是一家墨西哥快餐连锁店。
“形势令人忧心，” 美国国家科学基金会前计算机教育及人才发展项目主任 Jeff Forbes 表示，“三四年前毕业的计算机专业学生还能被顶尖公司争相录用，如今同等资历的毕业生却连普通企业的岗位都难以获得。”
Mishra 的遭遇并非个例。来自马里兰大学、康奈尔大学、斯坦福大学等高校的在校生和应届毕业生都遇到了同样的困境。有人已向企业、非营利组织和政府机构投递了数百份简历，个别甚至投递了上千份科技岗位申请。
整个求职过程堪称煎熬：科技公司要求候选人先完成在线编程测试，通过者还需接受实时编程考核和面试。但许多计算机专业毕业生表示，长达数月的求职往往以极度失望告终，甚至遭遇企业已读不回的情况。
25 岁的 Zach Taylor 的经历更是令人感慨。他于 2019 年进入俄勒冈州立大学攻读计算机科学专业，自 2023 年毕业以来，已经申请了 5762 份科技类工作，却只换来 13 次面试机会，始终未能获得一份全职工作。Taylor 去年实习的电子公司最终没能给他提供正式职位，今年他甚至申请了麦当劳的工作来维持生计，却因缺乏经验被拒。如今，他已搬回父母家中，靠领取失业救济金度日。“很难再找到继续投简历的动力了，”Taylor 坦言，目前他正在开发个人软件项目，希望能向潜在雇主证明自己的能力。
三、就业困境背后的原因
当前，计算机专业毕业生正经历前所未有的压力，随着科技公司广泛采用 AI 编程助手，许多企业减少了对初级软件工程师的招聘需求。“目前最令人担忧的是大学毕业生寻求的初级岗位，恰恰是最容易被自动化取代的职位，” 牛津经济研究院美国高级经济学家 Matthew Martin 指出，这家经济预测机构的数据显示，AI 正重塑科技就业市场格局。
计算研究协会执行主任 Tracy Camp 指出，今年计算机专业应届生可能遭受特别严重的冲击，因为许多高校开始教授 AI 编程工具，而这正是科技公司当前最渴求的新技能，应届生在技能匹配上可能存在滞后。
为了获得更好的就业机会，很多求职者使用 Simplify 等专业 AI 工具定制简历、自动填写申请表，实现海量投递；而被简历淹没的企业则用 AI 系统自动筛选并淘汰候选人。结果就是，一边是求职者用 AI 加速投递，一边是企业用 AI 加速淘汰。对许多应届毕业生来说，这场 AI 对 AI 的博弈并没有带来更多机会，反而让竞争变得更冷酷，简历数量暴涨，面试机会却愈发稀少。
克拉克大学数据科学专业的应届毕业生 Audrey Roller 为了在求职中脱颖而出，坚持亲自撰写每份申请，拒绝使用聊天机器人代笔。但最近一次应聘时，她刚提交申请三分钟就收到了拒信。
四、行业的今昔对比与未来走向
这与十年前的情景形成了鲜明对比。当时，亿万富翁和科技公司高管们不断鼓励年轻人学习编程，声称这项技能不仅能提升就业前景，还能推动经济发展。那时，科技公司向计算机专业毕业生开出的往往是高薪与丰厚待遇，起薪超过 10 万美元几乎是行业标配。
正是这种高薪回报与光鲜前景，吸引了无数年轻人涌向计算机领域。丰厚的薪资，加上参与热门应用开发的机会，迅速催热了计算机科学教育。根据非营利组织 “计算研究协会” 的年度统计（该机构采集约 200 所大学数据），去年美国计算机专业本科生人数已突破 17 万，较 2014 年翻了一番有余。
然而如今，随着能快速生成数千行代码的 AI 编程工具普及，加之亚马逊、英特尔、Meta 和微软等科技巨头的裁员潮，这个被行业领袖鼓吹多年的 “金饭碗” 正逐渐褪色。急转直下的形势不仅击碎了许多计算机应届生的就业梦，更迫使他们仓促转向其他行业。
“感觉被这个行业欺骗了”，这或许是当下许多计算机专业毕业生的真实写照。曾经被寄予厚望的计算机专业，如今却让毕业生们在父母家里重新思考人生。未来，随着 AI 技术的进一步发展，计算机就业市场或许还将面临更多变数，如何在这场变革中找到自己的位置，是每一位计算机专业从业者和学子需要认真思考的问题。